Barclays yapay zekâ dönüşümü kapsamında 5 bin çalışanını işten çıkaracak

İngiltere merkezli Barclays, yapay zekâ ve otomasyon teknolojilerini kullanarak maliyetleri düşürmeyi ve operasyonel süreçleri sadeleştirmeyi hedefleyen yeni bir strateji açıkladı. Banka, bu kapsamda 2026 yılı sonuna kadar yaklaşık 5 bin çalışanı işten çıkaracağını bildirdi. Planlanan azaltımın yaklaşık 1.000 kişilik kısmı yılın ilk yarısında halihazırda gerçekleştirildi ve kalan 4 bin kişilik sürecin yıl sonuna kadar tamamlanması öngörülüyor.

Barclays Finans Direktörü Anna Cross, işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 60'ının yazılım geliştiricileri de kapsayan destek fonksiyonlarını etkileyeceğini belirtti. Banka, yapay zekâ destekli kurumsal sadeleşme ve teknoloji dönüşümü yoluyla verimlilik artışı sağlamayı hedefliyor.

Bankanın üçüncü çeyrek finansal sonuçları, vergi öncesi kârın geçen yılın aynı dönemine göre artış gösterdiğini ortaya koydu.

Üst Yönetici (CEO) C.S. Venkatakrishnan, bankanın maliyet-gelir oranının son üç ayda yüzde 63'ten yüzde 62'ye düştüğünü açıkladı. Venkatakrishnan ayrıca, 500 milyon sterlinlik yeni bir hisse geri alımıyla birlikte, ocak ayından bu yana hissedarlara aktarılan toplam tutarın 2,8 milyar sterline ulaşacağını duyurdu.

Finans analisti Will Howlett, Barclays'in bu hamlesinin yapay zekâ ve otomasyonun bankacılık sektörünü dönüştürme potansiyelini gösterdiğini belirtti. Howlett, teknoloji yatırımlarının artık daha az personele ihtiyaç duyulması noktasında somutlaştığını ve bu verimlilik önlemlerinin bankaya 1,1 milyar sterlinden fazla tasarruf sağlamasını beklediklerini ifade etti.

Barclays'in üçüncü çeyrek sonuçlarında, hisse senedi biriminden elde edilen gelirin yıllık bazda yüzde 47 arttığı ve grubun toplam çeyrek gelirinin yüzde 3 yükselerek 7,37 milyar sterline ulaştığı bildirildi. Ancak sabit getirili menkul kıymet ticaretindeki performansın zayıf seyretmesi nedeniyle kârın bazı analist tahminlerinin altında kaldığı belirtildi.