Ev hizmetlerinde çalışanlar için sigorta ve işverenlere prim desteği uygulanıyor

Ev hizmetlerinde çalışanların sigorta kapsamına alınmasıyla birlikte çalışanlara emeklilik imkânı sunulurken, işverenlere de çeşitli mali avantajlar sağlanıyor. Uygulanan sigorta sistemi, çalışanın bir ay içerisinde aynı evde çalıştığı gün sayısına göre farklılık gösteriyor.

Ayda 10 günden az çalışanlar için iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında günlük 22,02 lira prim ödeniyor. Bu kapsamdaki çalışanlar, emeklilik hakkı kazanmak amacıyla isteğe bağlı sigorta primlerini kendileri yatırabiliyor. İsteğe bağlı sigorta için aylık ödeme tutarı 11 bin 65 lira 5 kuruş olarak belirleniyor.

Ayda 10 gün veya daha fazla çalışanlar için ise uzun vadeli sigorta primlerinin ödenmesi zorunlu bulunuyor. Brüt asgari ücretin 33 bin 30 lira olduğu hesaplamaya göre, günlük brüt ücret üzerinden yüzde 38,75 oranında hesaplanan prim tutarı, 30 günlük çalışma için 12 bin 799 lira 13 kuruşa ulaşıyor.

İşverenlere yönelik sağlanan indirimler kapsamında, aylık prim ve hizmet belgelerini Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) yasal süresi içinde veren ve primlerini düzenli ödeyenlere 2 puanlık indirim uygulanıyor. Bu indirimle birlikte prim oranı yüzde 38,75'ten yüzde 36,75'e düşüyor. Böylece 30 gün çalışan bir kişi için aylık prim tutarı 12 bin 138 lira 53 kuruşa gerileyerek işverenin maliyetini düşürüyor.

Ayrıca belirli koşulları sağlayan işverenler için devlet tarafından işveren primi teşvikleri de sunuluyor. Gençleri, kadınları ve mesleki belge sahibi kişileri istihdam etmeye yönelik teşviklerden yararlanabilmek için çalışanın 18 yaşını doldurmuş olması ve işe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz bulunması şartı aranıyor.