KLM personel sayısını yüzde 15 azaltarak yeniden yapılanmaya gidiyor

Şirket, küresel istikrarsızlık, yükselen yakıt fiyatları ve havacılık sektöründeki artan baskılar nedeniyle daha küçük, sade ve esnek bir yapıya geçmeyi hedefliyor.

Yeniden yapılanma planı kapsamında bazı faaliyetlerin dış hizmet sağlayıcılarına devredilmesi, bazılarının ise Air France-KLM bünyesinde birleştirilmesi öngörülüyor. Bu çerçevede, ikram hizmetlerindeki 1250 pozisyona karşılık gelen işlerin halihazırda Gategroup ortaklığıyla yürütüldüğü, yer hizmetlerindeki yaklaşık 800 pozisyonun ise dış şirketlere devredileceği belirtildi.

Müşteri iletişim merkezi Cygnific bünyesindeki 1500 pozisyon dahil olmak üzere toplam 2 bin pozisyonun Air France-KLM bünyesine aktarılacağı bildirildi. Verimlilik artışı çalışmalarıyla birlikte KLM bünyesinde yaklaşık 1000 pozisyonun daha azaltılması planlanıyor.

Şirket, 2028 yılına kadar verimlilikte en az yüzde 8 oranında kalıcı bir artış sağlamayı ve yıllık kazancını 1 milyar euro artırmayı hedefliyor. Bu süreçte ücret artışlarının sınırlı tutulacağı ifade edildi.

Dünya basınındaki değerlendirmelere göre, KLM'nin üçüncü çeyrekte faaliyet kârını artırmış olmasına rağmen, mevcut kârlılığın yeni uçak yatırımları ve operasyonel ihtiyaçları karşılamak için yeterli görülmediği belirtildi.