Mersin Büyükşehir Belediyesinde kadın çalışan oranı yüzde 27'ye yükseldi
Mersin Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları kapsamında belediye bünyesindeki kadın personel oranını artırırken kadınların ekonomik hayata katılımını destekleyen projeleri sürdürüyor.
İlk yayın: 3 yayın3 özgün kaynak~1 dk okuma
Mersin Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarıyla belediye bünyesindeki kadın personel oranını yüzde 27'ye, şube müdürlüğü temsil oranını ise yüzde 40'a çıkardı.
Belediye, Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) endeksinde toplumsal cinsiyet eşitliği alanında ilk sırada yer alıyor.
Bu haberde bir sorun mu var? Bildir