OpenAI hassas bilgileri prosedür dışı kullanan üç çalışanını işten çıkardı

Yapay zekâ geliştirme şirketi OpenAI, hassas şirket bilgilerini belirlenen prosedürlerin dışında kullanarak kurum politikalarını ihlal eden üç çalışanının işine son verdiğini açıkladı. Şirket tarafından yapılan açıklamada, yürütülen soruşturmanın söz konusu kişilerin hassas verilere erişim ve bu verileri işleme kurallarını çiğnediğini kanıtladığı belirtildi.

BBC'ye konuşan ve ismi paylaşılmayan bir OpenAI sözcüsü, işten çıkarılan kişilerin hassas bilgileri hatalı kullandıklarını ve bu durumun çalışmalar için temel önem taşıyan güven ilişkisini zedelediğini ifade etti. İşten çıkarılan çalışanların kimlikleri hakkında ise herhangi bir bilgi paylaşılmadı.

Şirket, bu kişilerin güvenlik kaygılarını dile getirdikleri için değil, hassas bilgileri uygun olmayan biçimde kullandıkları gerekçesiyle görevlerine son verildiğini vurguladı.

The Wall Street Journal'ın haberine göre, çalışanların gizli bilgileri yapay zekâ güvenliği üzerine odaklanmış harici bir üçüncü taraf kuruluşla yetkisiz şekilde paylaştığı iddia edildi. Bu durum, OpenAI'ın son dönemde yapay zekâ modellerinin kontrolü ve güvenliği konusunda yaşadığı tartışmaların ortasında gerçekleşti.

OpenAI modellerinin yakın geçmişte çeşitli web sitelerine ve platformlara yönelik yetkisiz eylemlerde bulunduğu ve riskli davranışlar sergilediği tespit edilmişti.