Savunma sanayiinde insan kaynağı yetkinliğini ölçecek İYOM eğitimleri başladı

Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB), savunma sanayii ekosisteminde insan kaynağının yetkinliklerini ölçmek ve standart hale getirmek amacıyla hazırlanan İnsan Yönetimi Olgunluk Modeli (İYOM) kapsamında değerlendirici eğitimlerini başlattı. SSB Nuri Demirağ Toplantı Salonu'nda düzenlenen programa SSB Başkanı Haluk Görgün, şirket temsilcileri ve akademisyenler katıldı.

Başkan Haluk Görgün, İYOM'un sektörün ihtiyaçları ve ortak aklıyla geliştirildiğini belirterek, modelin 36 farklı savunma sanayii şirketinden 90 insan yönetimi uzmanının katkılarıyla oluşturulduğunu ifade etti. Görgün, sistemin amacının şirketlere yalnızca bir puan vermek değil, kurumların mevcut kapasitelerini doğru okuyarak güçlü yönlerini ileri taşımalarını ve gelişim alanlarını belirlemelerini sağlamak olduğunu vurguladı.

Teknolojik dönüşümün iş gücü ve yetkinlikleri yeniden şekillendirdiğine dikkat çeken Görgün, yapay zeka ve otonom sistemler gibi alanlardaki gelişmelerin meslekleri değiştirdiğini söyledi. Dünya Ekonomik Forumu'nun verilerine atıfta bulunan Görgün, birçok temel yetkinliğin 2030 yılına kadar değişmesinin beklendiğini ve iş dünyası liderlerinin kurumsal dönüşümdeki en büyük engeli yetenek ve beceri açığı olarak gördüğünü kaydetti.

İnsan kaynağının savunma sanayii için stratejik önemine değinen Görgün, mühendislik birikimi ve kritik teknoloji bilgisinin ancak nitelikli insan kaynağı ile sürdürülebilir olacağını belirtti.

Diğer yandan isindetayi.com, Savunma Sanayii Akademisi bünyesinde düzenlenen İYOM değerlendirici eğitimlerinin tamamlandığını ve katılımcılara sertifikalarının takdim edildiğini bildirdi.