SGK personelinin görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından hazırlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 22 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete'nin 33378 sayılı nüshasında yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile kurum personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine ilişkin çeşitli maddelerde güncellemeye gidildi.

Yönetmelik kapsamında yapılan değişikliklerle birlikte 'alt görev' tanımı, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 509. maddesindeki hiyerarşik kademeler çerçevesinde yeniden belirlendi. Ayrıca yönetmeliğe eklenen yeni madde ile görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atanabilecek kadrolar ve bu kadrolar için gerekli olan özel şartlar düzenlendi.

Yeni düzenlemeye göre, Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesindeki şartları taşımak ve kurum bünyesinde şube müdürü, sosyal güvenlik merkezi müdürü, sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı veya sosyal güvenlik denetmeni kadrolarında görev yapıyor olmak gerekiyor. Bu şartların yanı sıra mühendis, mimar veya avukat kadrolarında en az sekiz yıl hizmet süresinin bulunması da aranacak şartlar arasında yer alıyor.

Hukuk Müşaviri kadrolarına sınavsız atanabilmek için ise hukuk fakültesi mezuniyeti ve avukatlık ruhsatnamesine sahip olma şartı getirildi. Adayların bu kadroya atanabilmesi için kurum bünyesinde en az beş yıl boyunca avukat kadrosunda çalışmış olmaları gerekecek.