Tunceli Belediyesi personel giderlerinin yasal sınırı aştığını açıkladı

Tunceli Belediyesi, son günlerde bazı basın yayın organlarında yer alan işçi istihdamı ve mahkeme kararlarıyla ilgili haberlere ilişkin yazılı bir açıklama yayımladı. Belediye yönetimi, personel giderlerinin yasal sınırın üzerinde olması nedeniyle bazı iş akitlerinin feshedildiğini ve yapılan işlemlerin tamamen mevzuat dahilinde gerçekleştirildiğini bildirdi.

Yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu uyarınca belediyelerin yıllık toplam personel giderlerinin bütçe gelirlerinin yüzde 40'ını aşmasının yasak olduğu hatırlatıldı. Belediye, görevi devraldıkları dönemde geçmiş yönetimlerin yaptığı kontrolsüz işe alımlar sonucunda personel gideri oranının yüzde 82 seviyesine kadar yükseldiğini savundu.

Belediye yönetimi, personel giderlerinin yüksekliği nedeniyle geçmişte maaş ödemelerinde ve temel belediyecilik hizmetlerinin sunulmasında zorluklar yaşandığını ifade etti. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı Mülkiye Müfettişleri tarafından yapılan incelemeler sonucunda, geçmiş dönemdeki usulsüz işçi alımları nedeniyle eski belediye başkanları ve sorumlulara toplamda 91 milyon liranın üzerinde kamu zararı çıkarıldığını kaydetti.

İşten çıkarmalarla ilgili süreçte, personelin bir kısmının emekli edildiğini, kalan aşırı istihdamın kanuni sınırlara çekilmesi amacıyla iş akitleri feshedilen çalışanların tüm yasal tazminatlarının eksiksiz ödendiğini belirten belediye, bu adımlar sayesinde personel giderinin yıl sonunda yüzde 45'e düşmesinin öngörüldüğünü açıkladı.

Belediye tarafından yapılan açıklamada, son iki yıllık süreçte tek bir yeni personel dahi işe alınmadığı ve mevcut personel sayısının şehir hizmetlerini kesintisiz yürütmek için yeterli olduğu vurgulandı. Yapılan mali ve idari analizlerin, kamu kaynaklarının doğru kullanımı adına personel sayısının daha da azaltılması gerektiğini gösterdiği ifade edildi.