Uber küresel iş gücünün yüzde 10'unu kapsayan 3 bin 300 kişilik işten çıkarma kararı aldı

Uber Technologies, yeniden yapılanma süreci kapsamında küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10'una denk gelen 3 bin 300 çalışanın işine son vereceğini açıkladı.

Yeniden yapılanma kapsamında şirket bünyesindeki yönetici sayısının yüzde 20 oranında azaltılması planlanıyor. Şirket sözcüsü, bazı yöneticilerin bireysel çalışan pozisyonlarına geçirileceğini ancak işten çıkarılacak yöneticilerin toplam sayıya oranının paylaşılmadığını bildirdi. Ayrıca, yalnızca bir veya iki kişiden oluşan mikro ekiplerin sayısının yaklaşık yarı yarıya düşürüleceği ve CEO'ya yedi veya daha fazla hiyerarşik kademe uzaklıkta bulunan çalışan sayısının yüzde 20 azaltılacağı ifade edildi.

Operasyonel süreçlerde de değişikliğe giden Uber; restoran, perakende ve doğrudan teslimat hizmetlerini tek bir yapı altında birleştirmeyi hedefliyor. Şirket, küresel ekiplerini New York ve San Francisco merkezlerinde yoğunlaştırırken, uzaktan çalışanların büyük bölümünün bu merkezlere taşınmasını isteyecek. Tamamen uzaktan çalışılan pozisyonların toplam iş gücünün yüzde 1'i ile sınırlandırılması ve mevcut haftada üç gün ofisten çalışma politikasının sürdürülmesi kararlaştırıldı.

Bu işten çıkarmalar, Uber'in Mayıs 2020'den bu yana gerçekleştireceği en büyük iş gücü azaltımı olma özelliğini taşıyor. Şirket, pandemi döneminde talebin düşmesi nedeniyle yaklaşık 6 bin 700 çalışanını işten çıkarmıştı.

Yeniden yapılanma hamlesi, Waymo gibi otonom araç hizmeti sunan şirketlerin Uber'in Kuzey Amerika pazarındaki hakimiyetini tehdit edebileceği endişelerinin yaşandığı bir dönemde geldi. Bloomberg News'un yeniden yapılanma haberini duyurmasının ardından Uber hisseleri, piyasa öncesi işlemlerde yaklaşık yüzde 2 oranında yükseliş gösterdi.