Yeni nesil çalışma modelleri Üçlü Danışma Kurulu toplantısında ele alındı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında toplanan Üçlü Danışma Kurulu, Bakanlığın Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda 'Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri' gündemiyle bir araya geldi. Toplantıda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da (OVP) yer alan yeni nesil çalışma modelleri, işçi, işveren ve hükümet temsilcileriyle birlikte masaya yatırıldı.

Bakan Işıkhan, toplantıda yaptığı konuşmada iş gücü piyasasında elde edilen kazanımlara değinerek, işsizlik oranının yaklaşık 40 aydır tek haneli seviyelerde seyrettiğini belirtti. Ağustos ayı verilerine göre işsizlik oranının yüzde 7,8'e, genç işsizlik oranının ise yüzde 13 seviyesine gerilediğini ifade eden Işıkhan, bu tabloyu daha da ileriye taşımayı hedeflediklerini kaydetti.

Yeni dönemde tek tip bir çalışma modeli yerine, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı ve esnek bir yapı oluşturulması hedefleniyor. Bu kapsamda, iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi ve atıl iş gücünün azaltılmasına yönelik bütüncül politikaların hayata geçirilmesi planlanıyor.

Yeni çalışma yöntemlerinin geliştirilme sürecinde uluslararası uygulamaların, özellikle de Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin incelendiğini belirten Işıkhan, Türkiye'nin ihtiyaçları ile küresel uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturmayı amaçladıklarını söyledi. Ayrıca, çalışma hayatındaki değişime paralel olarak bazı mevzuatların daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirilmesi için yeniden ele alınacağı bildirildi.

İstihdamın artırılması noktasında kadın ve gençlerin iş gücüne katılımı öncelikli başlıklar arasında yer alıyor. Bakan Işıkhan, kadın istihdamını destekleyen 'İş Pozitif' ve gençlerin istihdamına yönelik 'Gençliğin Üretim Çağı' (GÜÇ) programlarının bu süreçteki önemine dikkat çekti.

Toplantıya işçi kesimini temsilen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK ile işveren kesimini temsilen TİSK temsilcileri katılım sağladı. Bakan Işıkhan, işverenlerin değişen koşullara uyum sağlaması ile çalışanların hak ve güvencelerinin korunmasının birbirine alternatif olmadığını vurguladı.