Üniversitelerde akademik atama ve yükseltme kriterlerine merkezi alt sınır geliyor

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan düzenlemelere göre, üniversitelerde akademik personelin atanma ve yükseltilme süreçlerinde merkezi bir alt sınır uygulamasına geçilecek. Üniversitelerin kendi belirlediği kriterlere asgari bir standart getirmeyi amaçlayan düzenlemeye ilişkin mevzuat çalışmalarının 2027 yılı içerisinde tamamlanması hedefleniyor.

Yükseköğretim alanındaki reformlar kapsamında, üniversite kontenjanlarının belirlenmesinde kurumların eğitim kapasitesi, sektörel iş gücü arz ve talebi ile bölgesel ihtiyaçlar temel alınacak. Bu sayede mezun sayısının iş gücü piyasasının mevcut durumu ve gelecekteki beklentileriyle uyumlu hale getirilmesi planlanıyor.

Açık öğretim sistemine yönelik yapılacak değişikliklerle, programların sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda gözden geçirilmesi ve yükseköğretim sistemi içindeki ağırlığının azaltılması öngörülüyor. Açık öğretim sisteminin, yetişkin eğitimi ve hayat boyu öğrenme odaklı bir yapıda yeniden yapılandırılması hedefleniyor.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve üniversitelerde veriye dayalı politika geliştirme süreçleri ile büyük veri kullanımı yaygınlaştırılacak. Üniversitelerin performans göstergeleri takip edilerek, hazırlanan performans değerlendirme raporlarının belirli aralıklarla paylaşılması planlanıyor.

Programda ayrıca, üniversiteler arasında alan bazlı iş birliğini artıracak modellerin geliştirilmesi ve 'Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşma Projesi'nin etkinliğinin artırılması maddeleri de yer alıyor.