İş yerlerinde 150 kadın çalışana kreş, 100 kadına emzirme odası zorunluluğu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışan annelerin iş hayatını desteklemek ve gebe veya emziren çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla bir yönetmelik değişikliği taslağı hazırladı. Hazırlanan taslağa göre, 150 ve daha fazla kadın çalışanı bulunan iş yerlerinde 0-6 yaş grubundaki çocuklar için kreş, gündüz bakımevi veya okul öncesi eğitim kurumu kurulması zorunlu olacak. 100 ve daha fazla kadın çalışanı bulunan iş yerlerinde ise emzirme odası bulundurulması öngörülüyor.

Taslakta yer alan bilgilere göre işverenler, kreş hizmetini kendi bünyelerinde kurum açarak, diğer işverenlerle ortaklaşa kurum kurarak veya yetkili kuruluşlarla anlaşma yaparak sağlayabilecek. Söz konusu kurumların kuruluş ve işletme giderleri işverenler tarafından karşılanacak. Emzirme odalarının ise bebeklerin emzirilmesinin yanı sıra anne sütünün sağılması ve uygun koşullarda saklanması amacıyla kullanılabileceği belirtiliyor.

Yükümlülüğün belirlenmesinde işverenin aynı ilçe sınırları içerisindeki tüm iş yerlerinde çalışan kadınların toplam sayısı dikkate alınacak. Ayrıca, çocuğunun annesi vefat etmiş veya velayeti babaya verilmiş erkek çalışanların da gerekli çalışan sayısı hesabına dâhil edileceği ifade ediliyor. Düzenleme kapsamında, çalışanların sağlığı açısından risk tespit edilmesi durumunda çalışma koşullarının veya saatlerinin geçici olarak değiştirilmesi, bu mümkün değilse çalışanın ücretinde kesinti yapılmadan başka bir işe aktarılması planlanıyor.

Türkiye Gazetesi'nden Esma Altın'ın haberine göre taslakta, gebe çalışanların aşırı gürültü, radyasyon, tehlikeli kimyasallar ve belirli biyolojik etkenlere maruz kalabilecekleri işlerde çalıştırılmasına yönelik kısıtlamalar da bulunuyor. Yer altı maden işleri de bu kapsamda değerlendiriliyor. İşverenlerin, gebe ve emziren çalışanların dinlenme aralarını, çalışma pozisyonlarını ve iş yerindeki güvenlik koşullarını yeniden düzenlemesi öngörülüyor.

Düzenleme henüz taslak aşamasında bulunuyor. Taslağa göre, kreş ve gündüz bakımevlerinin yetkilendirilmesine ilişkin hükümler 31 Aralık 2027 tarihinde, diğer hükümler ise yönetmeliğin yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek. Kesin yükümlülükler ve yürürlük tarihleri, yönetmeliğin nihai hâlinin yayımlanmasıyla netlik kazanacak.