Kamu personelinin ücret sistemi görev ve sorumluluk esasına göre düzenlenecek

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla 27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmî Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, kamu personelinin ücret sisteminde köklü bir değişikliğe gidilmesini öngörüyor. Program kapsamında, farklı istihdam statülerinde görev yapan memur, sözleşmeli personel ve işçilerin mali haklarını kapsayacak yeni bir ücret yapısının oluşturulması hedefleniyor.

Programın 'Kamuda İnsan Kaynakları' bölümünde yer alan düzenlemeye göre, mevcut karmaşık ücret yapısının sadeleştirilmesi ve ücret düzeylerinin görev, yetki ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenmesi planlanıyor. Bu doğrultuda, farklı statülerdeki tüm kamu personelinin mevcut ücret sistemleri ayrıntılı olarak analiz edilecek.

Düzenleme ile kamuda uzun süredir tartışılan maaş dengesizliklerinin giderilmesi ve daha şeffaf bir sistemin hayata geçirilmesi amaçlanıyor.

Yeni ücret sistemine yönelik yürütülecek çalışmalardan Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumlu olacak. Süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı kurumlar arası iş birliği sağlayacak.

Analiz ve hazırlık çalışmalarının tamamlanmasının ardından, yeni ücret sisteminin yasalaşma süreçleriyle birlikte kamu çalışanlarının görev ve sorumlulukları temelinde uygulamaya konulması bekleniyor.