SGK mevzuatında erken emeklilik imkanı sağlayan 8 yöntem belirlendi
Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatında yer alan doğum, askerlik, yıpranma payı ve malulen emeklilik gibi uygulamalar, belirli şartları taşıyan sigortalılar için emeklilik tarihlerini öne çekebiliyor.
İlk yayın: Kaynaklarda ilk görülme: Son güncelleme: 5 yayın5 özgün kaynak~1 dk okuma
Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatındaki doğum, askerlik, yıpranma payı ve malulen emeklilik gibi sekiz farklı yöntem, belirli şartları sağlayan sigortalıların emeklilik tarihlerini öne çekebiliyor.
Doğrulanamadı: Türkiye'de milyonlarca çalışanı ilgilendiren emeklilik sürecinde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan çeşitli düzenlemeler, sigortalıların yaş ve prim gün şartlarını farklı yöntemlerle tamamlamasına olanak tanıyor.
Doğrulanamadı: Borçlanma imkanlarından yararlanabilecek gruplar arasında kadın sigortalılar ve erkek sigortalılar öne çıkıyor.
Doğrulanamadı: Kadınlar, en fazla üç çocuk için doğum sonrası çalışılmayan iki yıllık süreleri borçlanarak prim günlerini artırabiliyor.
Doğrulanamadı: Erkek sigortalılar ise askerlik sürelerini borçlanarak, özellikle askerliğin sigorta başlangıcından önce yapılması durumunda işe giriş tarihlerini geriye çekebiliyor.
Doğrulanamadı: SSK kapsamında 1999 öncesi girişliler için 3600 gün, 1999-2008 döneminde başlayanlar için 4500 gün seçeneği bulunurken; 2008 sonrası sigortalılar için başlangıç yılına bağlı olarak 4600 ile 5400 gün arasında prim koşulu uygulanıyor.
Değişiklik geçmişi
Olay ilk yayından bu yana 3 kez güncellendi; her anlamlı değişiklik burada kayıtlıdır.
