Mühendis Tek-Sen Enerji kamu personel sistemi için öncelikli taleplerini duyurdu

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, Kamu Personel Sistemine ilişkin hazırladığı 40 maddelik talep listesinden öncelikli olanları kamuoyuna açıkladı. Sendika; ekonomik ve sendikal hakların güçlendirilmesi, mesleki güvencelerin sağlanması ve teknik personelin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi amacıyla bu düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirtti.

Genel Başkan Mümin Güler, açıklanan maddelerin sendikanın tüm taleplerini kapsamadığını, sadece mühendis, teknik personel ve kamu çalışanları açısından ertelenemeyecek temel düzenlemeleri içerdiğini ifade etti.

Öne çıkan talepler arasında grev hakkının yasal güvenceye kavuşturulması, barışçıl uyarı grevi ve iş bırakma gibi faaliyetlerin disiplin tehdidi kapsamından çıkarılması yer alıyor. Ayrıca toplu sözleşme süreçlerinde sendikal çoğulculuğun sağlanması ve üyelik ile istifa işlemlerinin idari baskıyı önlemek amacıyla e-Devlet üzerinden yürütülmesi istendi.

Teknik personelin haklarına yönelik olarak, Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının mesleki yetki, imza sorumluluğu, eğitim düzeyi ve üstlendikleri risklerin mali karşılığı olan bir 'Teknik Çalışma Ödeneği'nin ihdas edilmesi talep edildi. Sendika, düzenlemelerin sadece dönemsel ücret artışlarını değil, çalışma hayatının yapısal sorunlarını kapsaması gerektiğini belirtti.