OVP ile ebeveynlere uzaktan çalışma ve esnek çalışma imkanı geliyor

2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatında yeni modellerin ve esnek çalışma biçimlerinin hayata geçirilmesini öngörüyor.

Yeni düzenlemelerle birlikte çocuk sahibi ailelere uzaktan veya esnek çalışma imkanları sunulması hedefleniyor. Bu imkanları sağlayan işletmelerin destekleneceği belirtilirken, ebeveyn izinlerinin bakım sorumluluklarının dengeli paylaşılması amacıyla yeniden düzenleneceği bildirildi. Bu kapsamda babalık izinlerinin de analık izinleri gibi yapılandırılması planlanıyor.

Kadın istihdamını güçlendirmek amacıyla ekonomik ve erişilebilir çocuk bakım hizmetlerinin artırılması hedefleniyor. Bakım hizmetlerinin kapsamının yaşlı ve engelli bakımını da içerecek şekilde genişletilmesi, yerel yönetimlerin desteğiyle kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması öngörülüyor. Ayrıca, dezavantajlı kesimler için mesleki kurslar, aktif işgücü programları ve girişimcilere sermaye desteği sağlanacak.

İşgücü piyasasında 'güvenceli esneklik' modelinin yaygınlaştırılması hedeflenirken, İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif işgücü programlarından yararlanma koşullarının kolaylaştırılması planlanıyor. Bu doğrultuda çalışma günleri ayarlaması ile esnek süreli istihdam modellerinin geliştirilmesi ve platform çalışmasının da iş hayatına dahil edilmesi bekleniyor.

Program kapsamında kadın, genç ve engelli istihdamı için yeni alım yapacak işletmelere çeşitli teşvikler sağlanacak. Uzaktan, kısmi, geçici süreli ve hibrit çalışma modellerinin yasal altyapısının hazırlanmasıyla iş-yaşam dengesinin gözetilmesi amaçlanıyor.