Emeklilik sisteminde çalışmayı teşvik eden yeni düzenleme gündemde

Hükümetin 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programı (OVP), sosyal güvenlik ve emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yapılacağını öngörüyor. Program kapsamında, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, yüksek prim ödemeyi ödüllendiren ve sosyal güvenlik sisteminin aktüeryal dengesini güçlendirmeyi hedefleyen yeni bir modelin hayata geçirilmesi planlanıyor.

Yeni düzenleme ile 'çalıştıkça maaşın azalması' sorununun giderilmesi hedefleniyor. Karakaş'ın değerlendirmelerine göre, 25 yıllık çalışma süresini aşan sigortalılar için her ilave çalışma yılına karşılık Aylık Bağlama Oranı'nda (ABO) artış yapılmasını öngören bir sistemin uygulanabileceği kaydedildi.

Sistemdeki diğer bir olasılık olarak, kısmi emeklilik ile normal emeklilik için iki ayrı taban maaş uygulamasına gidilebileceği belirtildi. Bu modelle, emeklilik şartlarını tamamlayanların sistemde kalmalarının teşvik edilmesi ve sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin artırılması amaçlanıyor.

OVP'de yer alan hedeflere göre, sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen düzenlemelerin önümüzdeki yıl içinde hayata geçirilmesi bekleniyor. Düzenlemenin, özellikle SSK ve Bağ-Kur sigortalılarının uzun süreli çalışmalarının emekli aylıklarına olumlu yansımasını sağlaması öngörülüyor.