Orta Vadeli Program kapsamında emeklilik sisteminde yeni düzenleme hedefleniyor

6 Eylül 2026 tarihinde açıklanan 2027-2029 dönemine ilişkin Orta Vadeli Program (OVP), sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi ve kişilerin istihdamda kalma sürelerini uzatmayı amaçlayan politikaları içeriyor. Program kapsamında, emeklilik hakkını elde eden sigortalıların çalışma hayatından ayrılmak yerine kayıtlı istihdamda kalmalarını sağlayacak mekanizmaların oluşturulması ve emekli aylığı hesaplama yöntemlerinin yeniden değerlendirilmesi gündemde bulunuyor.

Tartışılan düzenlemeler arasında, 25 yıllık sigortalılık süresinin ardından yapılan ilave çalışmaların emekli aylığı hesabına daha yüksek oranda yansıtılması yer alıyor. Bu modelle, emeklilik hakkı kazandıktan sonra çalışmaya devam edenlerin aylık tutarlarındaki düşüş endişesinin giderilmesi hedefleniyor. Ayrıca, kısmi emeklilik ile normal emeklilik arasında farklı taban aylık veya hesaplama kriterlerinin uygulanması seçeneği de reform başlıkları arasında bulunuyor.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, mevcut sistemde çalışma süresi uzadıkça emekli aylıklarının artmak yerine azalabildiğine dikkat çekerek, bu durumun sigortalıları kayıt dışı çalışmaya yönlendirebildiğini belirtti. Karakaş, emekli aylığı hesaplamasında ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının kritik rol oynadığını ifade etti. Karakaş'a göre, emeklilik şartlarını tamamlayanların sistemde kalması durumunda minimum maaş hesabında %30'u bulan düşüşler yaşanabiliyor.

Yeni düzenlemelerin, uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyen kişilerin katkılarının emekli aylığına daha güçlü yansıtılmasını sağlaması bekleniyor. Ancak 25 yıldan sonra her yıl için uygulanacak artış oranları veya yeni hesaplama yöntemlerine ilişkin henüz kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor.