Sigortasız işçinin iş kazası masrafları işverene rücu ediliyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortasız çalıştırılan bir işçinin iş kazası geçirmesi durumunda yaptığı tüm tedavi masraflarını ve ödediği iş göremezlik ödeneklerini işverene rücu ediyor. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca, işçinin bir gün dahi sigortasız çalıştırılması yasaklanırken, işverenin işe giriş bildirimini en az bir gün önceden yapması gerekiyor.

Çalışma gücünü en az yüzde 10 oranında kaybeden işçilere ise durumlarına göre ömür boyu sürecek sürekli iş göremezlik geliri bağlanıyor. Kurum, işverenin kazada herhangi bir kusuru bulunmasa dahi, sigortasız çalıştırılan işçi için yaptığı tüm harcamaları işverenden geri talep ediyor. Sigortalı işçilerin yaşadığı kazalarda ise işverenin sorumluluğu bulunmadığı sürece masraflar rücu edilmiyor.

Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için kazanın iş yerinde, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle veya işverence sağlanan bir taşıtla işe gidiş geliş sırasında meydana gelmesi gerekiyor. Örneğin, işe servis ile gelirken yaşanan trafik kazaları iş kazası kapsamında değerlendirilirken, özel araçla yapılan ulaşım sırasında yaşanan kazalar bu kapsamda yer almıyor.