Sosyal güvenlik sisteminde emeklilik ve bakım sigortası reformu başlıyor

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı doğrultusunda, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini ve kapsayıcılığını artırmak amacıyla kapsamlı bir reform süreci başlatılıyor. Düzenlemeler kapsamında emekli aylığı bağlama sistemi, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek şekilde yeniden yapılandırılacak. Reform çalışmalarının yürütülmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) arasında ortak çalışma yürütülecek.

Yeni düzenlemeyle birlikte, düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçi ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel mikro sigorta programları geliştirilecek. Ayrıca, nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik üzerindeki etkilerini hafifletmek amacıyla, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlamak üzere bir bakım sigortası kurulması planlanıyor.

Sosyal güvenlik uygulamalarının esnek çalışma modelleriyle uyumunun artırılması da reformun bir parçası olarak öne çıkıyor. Bu kapsamda; kısmi süreli çalışma, evden çalışma, kısa çalışma ve hibrit çalışma modellerinin sosyal güvenlik mevzuatına entegrasyonu için çalışmalar yapılacak.

İşverenlerin SGK nezdindeki tüm işlemlerine tek bir platform üzerinden erişebilmelerine olanak tanınırken, 'kolay işverenlik' uygulamasının kapsamının genişletilmesi için çalışmalar tamamlanacak. Ayrıca, sistemin etkinliğini artırmak amacıyla istihdam teşviklerinin de gözden geçirilmesi öngörülüyor.

Mevcut durumda Türkiye'de aktif çalışan başına düşen emekli sayısı 1,6 seviyelerine kadar gerilerken, OECD standartlarında bu oranın 4 aktif çalışana 1 emekli şeklinde olması hedefleniyor.