Türkiye yeni nesil çalışma modelleriyle iş gücü piyasasını dönüştürecek

Türkiye, 2027-2029 yıllarını kapsayan yeni Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, değişen iş gücü piyasası dinamiklerine uyum sağlamak amacıyla yeni nesil çalışma modellerini devreye alacak. Program kapsamında, teknolojik gelişmeler ve yapay zekanın iş hayatındaki etkileri dikkate alınarak, sektörel ihtiyaçlar ile beceri uyumsuzluklarını gidermeyi hedefleyen bütüncül politikalar uygulanacak. Bu süreçte güvenceli esnekliğin artırılması ve atıl iş gücünün azaltılması amaçlanıyor.

Ekonomik hedefler doğrultusunda, istihdamın yıllık ortalama 711 bin kişi artması ve işsizlik oranının kademeli olarak gerileyerek 2029 yılında yüzde 7,6 seviyesine düşmesi öngörülüyor. Enflasyonu düşürmeye yönelik makroekonomik politika çerçevesiyle uyumlu, sürdürülebilir ve istihdamı destekleyen bir büyüme patikasıyla iş gücünün yeniden ivmelenmesi hedefleniyor.

İş gücünün beceri uyumunu iyileştirmek amacıyla beşeri sermaye ve hayat boyu öğrenme yaklaşımları geliştirilecek. Savunma sanayisi, yapay zeka, siber güvenlik, enerji, madencilik ve uzay teknolojileri gibi stratejik alanlarda nitelikli insan kaynağı yetiştirmek için lisansüstü eğitimler desteklenecek. Ayrıca mesleki ve teknik eğitimin piyasa ile bağı güçlendirilecek, müfredat güncellemeleri yapılacak ve ihtiyaç duyulan yetkinliklere yönelik veri altyapısı oluşturulacak.

Aktif iş gücü programları, değişen piyasa ihtiyaçlarına göre meslek ve hedef grup odaklı olarak yeniden yapılandırılacak. Programların istihdam üzerindeki etkisi düzenli olarak değerlendirilerek, kaynakların kalıcı istihdama geçiş performansı yüksek olan türlere yönlendirilmesi planlanıyor. Kamu, üniversite ve özel sektör iş birliğiyle sürekli eğitim ve mesleki gelişim imkanlarının yaygınlaştırılması hedefleniyor.