Yargıtay uzun mesailerdeki mola sürelerini artırdı

Yargıtay, uzun süreli mesai yapan çalışanların ara dinlenme sürelerine ilişkin emsal niteliğinde bir karar verdi. Yeni düzenlemeye göre, iş yerinde 11 ile 13 saat arasında çalışan personele en az 1,5 saat, 13 saati aşan mesailerde ise 2 saat mola verilmesi zorunlu hale getirildi. Karar, evden çalışanları da kapsıyor.

Hukuk Dairesi'nin 11 Şubat tarihli kararında, 08.00-20.00 saatleri arasındaki 12 saatlik mesaide 1,5 saat; 08.00-21.00 ile 08.00-22.00 saatleri arasındaki 13 ve 14 saatlik mesailerde ise 2 saat ara dinlenmesi kullanıldığının kabul edilmesi gerektiği vurgulandı. İş Kanunu'na göre yasal günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olmasına rağmen, uygulamada bu sürenin aşıldığına dikkat çekildi.

4 saate kadar olan kısa süreli çalışmalarda 15 dakika, 4 ile 7,5 saat arası çalışmalarda 30 dakika ve 7,5 ile 11 saat arası çalışmalarda 1 saat ara dinlenmesi hakkı bulunuyor. Çocuk ve genç işçiler için ise 2 ile 4 saat arası işlerde 30 dakika, 4 ile 7,5 saat arası işlerde 1 saat mola verilmesi öngörülüyor.

Mola hakkını fiilen kullandırmayan işverenlere yönelik yaptırımlar da netleşti. Düzenlemeye uymayan işletmelere 26 bin 620 TL idari para cezası uygulanması öngörülürken, bu durumun işçiye haklı fesih yolu açabileceği belirtildi.

Ara dinlenmeleri; çalışanları yorgunluk kaynaklı iş kazalarından korumak, bedensel ve ruhsal sağlığı desteklemek, iş verimini artırmak ve sosyal yaşama katılımı sağlamak amacıyla mesai saatleri içinde veriliyor.