Yargıtay'dan uzun mesai yapan çalışanlar için mola süresi artırımı kararı

Yargıtay, günlük çalışma süresi 11 saati aşan çalışanların ara dinlenme sürelerine ilişkin yeni bir düzenlemeye gidildiğini açıkladı.

İş Kanunu uyarınca yasal günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak belirlenmiş olsa da, uygulamada bu sürenin aşıldığı tespit edildi. Karar doğrultusunda, standart çalışma düzeninde 4 saate kadar olan işlerde 15 dakika, 4 ile 7,5 saat arası çalışmalarda 30 dakika ve 7,5 ile 11 saat arası çalışmalarda ise 1 saat mola verilmesi kuralı geçerliliğini koruyor.

Mola hakkını çalışanlarına fiilen kullandırmayan işverenlere yönelik yaptırımlar da netleşti. Düzenlemeye uymayan işletmelere 26 bin 620 TL idari para cezası uygulanması öngörülürken, işçilere de bu durumun haklı fesih davası açma hakkı tanıyabileceği belirtildi.

Çalışma hayatındaki özel gruplar için mola süreleri farklılık gösteriyor. Ayrıca bu yaş grubundaki çalışanlara her 1 saatlik çalışma için 15 dakikalık mola verilmesi zorunlu tutuluyor. Kadın işçilere ise bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni veriliyor.

Şoförlerin 24 saatlik süre içinde 9 saatten fazla araç kullanamayacağı, kesintisiz 4,5 saatten fazla araç süremeyeceği ve en az 45 dakika mola vermeleri gerektiği vurgulandı. Evden çalışanlar ise iş sözleşmelerinde aksi kararlaştırılmadığı sürece kanundaki mola sürelerine tabi olacak.