EkonomiGelişiyorGelişmekte olan olayGüncellendiBu olay güncellendiAnayasa Mahkemesi EYT düzenlemesine ilişkin iptal taleplerini ertelediAnayasa Mahkemesi Genel Kurulu, EYT düzenlemesini içeren geçici 95. maddenin iptali istemini esastan görüşmek üzere gündeme aldığı dosyaları erteledi.KaydetPaylaşOkumaİlk yayın: 11 Kasım 2026 15:30Kaynaklarda ilk görülme: 11 Kasım 2026 12:19Son güncelleme: 11 Kasım 2026 18:3510 yayın5 özgün kaynak~2 dk okumaHızlıYaklaşık 30 saniyeStandartYaklaşık 3 dakikaDerinBağlam, sürümler ve kaynaklarAnayasa Mahkemesi Genel Kurulu, EYT düzenlemesini içeren geçici 95. maddenin iptali istemini esastan görüşmek üzere gündeme aldığı dosyaları erteledi.Anayasa Mahkemesi (AYM) Genel Kurulu, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini içeren geçici 95. maddenin iptali taleplerini esastan görüşmek üzere gündemine aldığı iki ayrı dosyayı erteledi. Mahkeme heyeti, iptal istemlerini daha sonra belirlenecek bir tarihte esastan görüşerek karara bağlayacak. İptal talepleri, İstanbul Anadolu 21. İş Mahkemesi tarafından yapılan başvurulara dayanıyor. Mahkeme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na 7438 sayılı Kanun ile eklenen geçici 95. maddenin Anayasa'ya aykırı olduğu kanısına vararak AYM'ye itiraz başvurusunda bulundu. Başvurularda, maddenin tamamının veya yaş şartı muafiyetinin kapsamını sınırlandıran bazı ibarelerinin iptali isteniyor. Söz konusu düzenleme, 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe girmişti. İtiraz edilen madde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan ve prim gün şartını tamamladığı halde yaş sınırına takılan çalışanların emeklilik koşullarını belirliyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, itirazın temelinde sigorta başlangıç tarihlerindeki küçük farkların emeklilik yaşında büyük uçurumlar yaratmasının yattığını belirtti. Uğurlu, bir günlük sigortalılık farkının emekliliğe erişimde 17 yıla varan farklılıklara yol açabildiğini ifade etti. Uğurlu ayrıca, tartışılan konunun yalnızca yaş sınırı olmadığını; sosyal adalet, ölçülülük, çalışma barışı ve anayasal sosyal güvenlik hakkı çerçevesinde ele alınması gerektiğini vurguladı. Başvuruların Anayasa'nın sosyal hukuk devleti, eşitlik ve sosyal güvenlik hakkını düzenleyen 2, 10 ve 60. maddeleriyle bağdaşmadığı ileri sürülüyor. Bu haberde bir sorun mu var? Bildir