Türkiye'de 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olan vatandaşları kapsayan kademeli emeklilik düzenlemesi henüz yürürlüğe girmedi. TBMM kayıtlarına göre, söz konusu düzenlemeye ilişkin 2/2755 esas numaralı kanun teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu nezdinde görüşülme sürecini sürdürüyor. Teklifin yasalaşması için komisyon süreçlerinin tamamlanması gerekiyor.
Meclis gündemindeki teklifler, 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayanların emeklilik, prim ve yaş şartlarının kademeli olarak uygulanmasını amaçlıyor. Ulusal haber kaynaklarının aktardığı bilgilere göre, teklif içeriğinde esnaf ve memurlar için 9 bin olan prim gün şartının 7 bin 200 güne indirilmesi gibi maddelerin de yer aldığı belirtiliyor. Ayrıca 30 Ocak 2026 tarihinde sunulan bir soru önergesinin de kademeli emeklilik hakkı tanınması talebiyle ilgili olduğu kaydedildi.
Sosyal güvenlik uzmanı Mehmet Akif Cenkci, emeklilik tartışmalarında asıl belirleyici unsurun ilk sigortalılık başlangıç tarihi olduğunu ifade etti. Cenkci, staj ve çıraklık döneminde yapılan sigorta tescillerinin yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı gibi kısa vadeli primleri kapsadığını, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını içeren uzun vadeli primlerin yatırılmamasının emeklilik tarihini öne çekmeyi engellediğini dile getirdi.
EYT düzenlemesi kapsamında yer alamayan 1999 sonrası sigortalı çalışanlar, yeni bir yasal düzenleme beklentisini koruyor. Ancak 23 Eylül 2026 itibarıyla kademeli emekliliğin ne zaman hayata geçeceği veya yasalaşacağı konusunda kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor.
