İŞKUR işsizlik ödeneği hesaplama yöntemini değiştiriyor

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), iki farklı iş yerinde eş zamanlı olarak çalışan sigortalıların işsizlik ödeneği hesaplama yönteminde değişikliğe gidiyor. Karar, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (KDK) bir vatandaşın şikayeti üzerine verdiği tavsiye kararı doğrultusunda alındı.

Süreç, son dört aylık dönemde iki ayrı iş yerinden prime esas kazanç bildirimi yapılmasına rağmen, işsizlik ödeneğinin toplam kazanç yerine aritmetik ortalama üzerinden hesaplanmasından şikayetçi olan bir işçinin KDK'ya başvurmasıyla başladı. Başvuran kişi, ödenek miktarının toplam kazanç üzerinden, kanuni tavanı aşmamak kaydıyla yeniden hesaplanmasını talep etti.

KDK tarafından yapılan değerlendirmede, sigortalının her iki iş yerinden ödenen primleri üzerinden elde ettiği kazançların toplamının dikkate alınması gerektiği belirtildi.

KDK, İŞKUR'a; işsizlik ödeneğinin, son dört aylık dönemdeki aylık toplam kazançlar esas alınarak ve prim ödeme gün sayıları mükerrer sayılmadan 4447 sayılı Kanun'un 50'nci maddesindeki sınırlar çerçevesinde yeniden hesaplanması ve varsa farkın ödenmesi yönünde tavsiyede bulundu.

İŞKUR Genel Müdürlüğü, KDK'ya gönderdiği yanıtta, ilgili işçinin ödenek miktarının önerilen yöntemle yeniden hesaplanacağını ve fark tutarının ödeneceğini bildirdi. Kurumun ayrıca, benzer durumdaki sigortalılar için hesaplama yöntemini düzenlemek amacıyla işsizlik ödeneği genelgesinde değişiklik yapılması için çalışmalara başladığı kaydedildi.