Kentsel Dönüşüm Başkanlığı personelinin atama yönetmeliği yayımlandı

Kentsel Dönüşüm Başkanlığı personelinin atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelik, 7 Ekim 2026 tarihli ve 33393 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme, Başkanlık bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan belirli unvanlardaki personelin tayin süreçlerini kapsıyor.

Yönetmelik kapsamında, Kentsel Dönüşüm Müdürlüklerinde görev yapan kentsel dönüşüm müdürü ile şube müdürlerinin yanı sıra; merkez ve doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatında çalışan ekonomist, fizikçi, matematikçi, mimar, mühendis, programcı, şehir plancısı, memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, tekniker ve teknisyenler de yer alıyor.

Yeni düzenlemeyle birlikte Türkiye; ekonomik, sosyal, kültürel, coğrafi ve ulaşım şartları dikkate alınarak 6 hizmet bölgesine ayrıldı. Yer değiştirmelerde hizmet bölgeleri arasındaki dağılımın adil ve dengeli yapılması hedeflenirken, atamalarda hizmet ihtiyacı, kadro durumu, hizmet puanı ve personel doluluk oranı gibi kriterlerin esas alınacağı belirtildi.

Düzenlemede ayrıca personelin zorunlu çalışma süreleri, hizmet puanı, tercih hakkı, mazeret tayini ve becayiş gibi konularda yeni kurallar belirlendi. Atama süreçlerinde aile birliğinin korunması da dikkate alınacak unsurlar arasında yer alıyor.

Yönetmelikte yer alan tanımlara göre, personel doluluk oranı ve bulunması gereken personel sayısı gibi veriler, Başkanlık tarafından her yıl Ocak ayında güncellenerek belirlenecek. Atama yapılabilecek kadroları gösteren cetvel ve atanma şartları ise her yıl en geç Nisan ayı sonuna kadar Başkanlığın resmi internet sitesinde ilan edilecek.