Tazminat ödeyen işveren, saldırganın payını mağdur kadından icra ile istedi

İstanbul Şişli'de 15 yıl önce alışveriş poşetlerini taşıma bahanesiyle evine giren market çalışanı Nurettin Yıldız'ın cinsel saldırı, darp ve hırsızlık eylemlerine maruz kalan kimyager Ayşe Tufan, tazminat davası sonrası yeni bir hukuk mücadelesi başlattı. Mahkemenin saldırgan ve işveren şirket Greens Alışveriş Hizmetleri'ni toplam 643 bin lira tazminata mahkûm etmesinin ardından, ödemeyi yapan şirket saldırgana düşen payı Tufan'dan talep etti. Talebin karşılanmaması üzerine Tufan hakkında icra takibi başlatılarak maaşına haciz uygulandı.

Ağır Ceza Mahkemesi'nde görülen ceza davasında Nurettin Yıldız; “cinsel saldırıya teşebbüs”, “öldürmeye teşebbüs” ve “hırsızlık” suçlarından 29 yıl 2 ay hapis cezasına çarptırılmıştı. Bu kararın ardından açılan tazminat davasında ise mahkeme, saldırgan ile işveren şirketi müşterek olarak tazminat ödemeye mahkûm etmişti.

Tufan, yaşadığı mağduriyetin ardından tazminat kararına rağmen işverenin saldırgana düşen kısmı kendisinden istemesiyle yeniden hukuki süreçle karşı karşıya kaldı.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Avukat Gürsel Devrim İyim, işverenin mağdura ödediği tazminatın saldırgan çalışana ait olduğunu ileri sürerek bunu mağdurdan istemesinin kural olarak hukuken geçerli olmayabileceğini ifade etti. İyim, işverenin ödediği tazminat nedeniyle saldırgan çalışana karşı rücu talebinde bulunabileceğini ancak bunun mağdurun işverene borçlu olduğu anlamına gelmeyeceğini ve başlatılan icra takibinin otomatik olarak geçerli sayılamayacağını belirtti.