Yargıtay düzenli bahşişlerin ücret kapsamında sayılmasına hükmetti

Hukuk Daireleri, hizmet sektöründe çalışanlara işveren tarafından toplanıp dağıtılan ve süreklilik arz eden bahşişlerin doğrudan ücret kapsamında değerlendirilmesine karar verdi. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, yerel mahkemelerin kıdem tazminatı hesabında bahşişleri dışarıda bırakan kararlarının Yargıtay tarafından bozulduğunu belirterek, bu ödemelerin tazminat hesabında esas alınmasının yasal bir zorunluluk haline geldiğini ifade etti.

Karar uyarınca, kıdem tazminatı hesaplanırken garanti ücret ile düzenli bahşişlerin toplamı dikkate alınacak. Bahşişlerin Sigorta Primine Esas Kazanç (SPEK) tutarına eklenmesiyle birlikte, çalışanların gelecekte alacakları emekli maaşlarının da doğrudan yükseleceği öngörülüyor.

Bahşiş ödemelerini SGK bildirimine dahil etmeyen işletmeler için ağır yaptırımlar uygulanacak. Karakaş, bahşişlerin gizlendiği her ay için işletmelere 66 bin lirayı aşan idari para cezası kesileceğini belirtti. Ayrıca, bildirim yapılmaması durumunda işletmelerin faydalandığı asgari ücret desteğinin iptal edileceği ve ödenen desteklerin faiziyle geri alınacağı kaydedildi. İşveren ile sadece bahşiş üzerinden anlaşan personelin gelirinin asgari ücretin altında kalması durumunda ise işverenin aradaki farkı tamamlayarak SGK'ya bildirme yükümlülüğü bulunuyor.