Ford Otosan ve Tohum Otizm Vakfı destekli istihdam modeli Eskişehir'de tanıtıldı

Ford Otosan, Tohum Otizm Vakfı iş birliği ve İŞKUR desteğiyle hayata geçirdiği Destekli İstihdam Programı'nın Eskişehir Fabrikası'ndaki uygulamasını IMPACT2030 Türkiye üyeleri ve iş dünyası temsilcileriyle paylaştı. Ağır ticari araç üretimi yapılan Ford Trucks üretim merkezinde gerçekleştirilen tanıtım etkinliğinde, nöro-çeşitli bireylerin ağır sanayi ortamında sürdürülebilir istihdamına yönelik geliştirilen modelin saha uygulaması incelendi.

Program; görev analizi, doğru pozisyon eşleştirmesi, iş koçluğu, ekip hazırlığı ve düzenli takip mekanizmalarından oluşan bütüncül bir yapı sunuyor. Tohum Otizm Vakfı'nın uzmanlık ve metodoloji desteği sağladığı model kapsamında, çalışanların adaptasyon süreçleri iş koçları, yöneticiler ve vakıf uzmanları tarafından düzenli olarak izleniyor.

Eskişehir Fabrikası'nda 1 Aralık 2025 tarihinde başlayan uygulama kapsamında, üç nöro-çeşitli çalışan bir iş koçunun desteğiyle Kamyon Montaj alanında görev alıyor. Programın başlangıç aşamasında bir veya iki proseste görev alan çalışanların süreçleri takip edilerek üretim ortamına kalıcı ve güvenli katılım hedefleniyor.

Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Osman Özdemi'nin ev sahipliğinde düzenlenen buluşmaya; İŞKUR Eskişehir İl Müdür Yardımcısı Ömer Gezer, Tohum Otizm Vakfı İstihdam ve Kariyer Direktörü Elif Karabulut, IMPACT2030 Türkiye Başkanı Arzu Demirel ile proje ekipleri ve sektör temsilcileri katıldı.