Bölge Adliye Mahkemesi yöneticilerine hakaret eden işçinin işe iadesini bozdu

Bölge Adliye Mahkemesi, özel bir eğitim kurumunda spor koordinatörü olarak görev yapan M.A.'nın, yöneticileri hakkında kullandığı ifadeler nedeniyle işten çıkarılmasına ilişkin açtığı işe iade davasını reddetti.

Olay, kurumun misafirlerin de katıldığı bir değerlendirme toplantısı sırasında gerçekleşti. Spor koordinatörü M.A.'nın, toplantıda amirlerinin iş bilmez ve yetkisiz olduğunu söylemesi üzerine kurum yönetimi iş akdini feshetti. Kurum, fesih bildiriminde işçinin üslubu nedeniyle defalarca uyarıldığını ve işveren hakkında şeref kırıcı asılsız isnatlarda bulunduğunu belirtti.

İşten çıkarılan M.A., iş akdinin raporlu olduğu dönemde usulsüz şekilde feshedildiğini ileri sürerek İş Mahkemesi'ne başvurdu. Yerel mahkeme, feshin eylemle orantısız olduğuna karar vererek işçinin işe iadesine hükmetti. Davalı kurumun kararı istinaf etmesi üzerine dosya Bölge Adliye Mahkemesi'ne taşındı.

Mahkeme, söz konusu ifadelerin işin işleyişine yönelik bir eleştiri olmadığını, aksine işveren ve işçi arasında huzursuzluk yaratacak nitelikte olduğunu belirtti.

Mahkeme, bu tür ifadelerin her ne kadar işverene haklı fesih hakkı tanıyacak ağırlıkta olmasa da, objektif şartlar altında iş ilişkisinin devamının beklenemeyeceği sonucuna vardı.