Yargıtay Hukuk Genel Kurulu yıpranma payı talebine ilişkin karar verdi

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, galvanizhane bölümünde proses elemanı olarak çalışan bir işçinin yıpranma payı (itibari hizmet süresi) tespiti ve erken emeklilik talebine ilişkin davasında kararını açıkladı. Kurul, Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) iptal kararlarının geriye yürümeyeceği gerekçesiyle işçinin talebini reddeden Bölge Adliye Mahkemesinin direnme kararını hukuka uygun bularak işçi aleyhine hüküm verdi.

Dava konusu olayda işçi; zehirli gaz, asit ve yakıcı maddelere maruz kaldığı gerekçesiyle 1 Eylül 1990 ile 26 Nisan 2016 tarihleri arasındaki çalışmaları için itibari hizmet süresi verilmesini, bu sürelerin sigortalılığına eklenerek emeklilik yaşından düşülmesini ve yaşlılık aylığı bağlanmasını talep etti. İlk derece mahkemesinin talebi reddetmesi üzerine konu İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi'ne taşınmış, istinaf mahkemesi de AYM iptal kararlarının geriye yürümediği ve iş yerinin ilgili sanayi kapsamında bulunmadığı gerekçeleriyle başvuruyu reddetmişti.

Dosyanın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, AYM'nin sektör sınırlamasını eşitlik ilkesine aykırı bularak iptal ettiğini belirterek istinaf mahkemesinin kararını bozmuştu. Daire, yapılan işin niteliği ve tehlike düzeyinin esas alınması gerektiğini vurgulayarak, galvaniz işinin yıpranma payı kapsamında olup olmadığının araştırılması gerektiğini ifade etmişti. Ancak İzmir Bölge Adliye Mahkemesi, Yargıtay'ın bozma kararına uymayarak önceki kararında direnmişti.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, nihai değerlendirmesinde istinaf mahkemesinin direnme kararını yerinde bularak işçinin erken emeklilik talebinin reddine yönelik hükmü onadı.