Bölge Adliye Mahkemesi evden çalışan işçinin işe iadesine karar verdi

Bursa'da işverenin onayıyla evden çalışan bir dış ticaret müdürü, sigorta priminin 30 gün üzerinden yatırıldığı bir ayda devamsızlık yaptığı iddiasıyla işten çıkarıldı. Bölge Adliye Mahkemesi (BAM), yapılan inceleme sonucunda işçinin işe iadesine hükmederek yerel mahkemenin kararını bozdu.

Dava sürecinde ilk derece mahkemesi, iş sözleşmesinde taraflarca kabul edilmiş yazılı bir uzaktan çalışma onayının bulunmadığına ve çalışanın çalışma sistemini tek taraflı belirleyemeyeceğine dikkat çekerek davanın reddine karar vermişti. Mahkeme, işveren tarafından tutulan devamsızlık tutanaklarının feshin haklı bir nedeni olduğunu kabul etmişti.

Mahkeme, davacının devamsızlık yaptığı ileri sürülen ayda sigorta priminin 30 gün üzerinden tam olarak yatırılmış olmasını kararın temel dayanağı olarak gösterdi.

Mahkeme kararında, işverenin tanığının da iş yerinde evden çalışma sisteminin uygulandığını ve davacının bu şekilde çalıştığını doğruladığına vurgu yapıldı. İşverenin, davacının uzaktan çalışmasına uzun süre itiraz etmemesi ve SGK'ya çalışma gün sayısını tam bildirmesi nedeniyle, bu durumun uygulanmış bir çalışma biçimine dönüştüğü belirtildi.